为进一步规范执行请示汇报制度，，持续推动风格建设常态化长效化，，1月15日，，西藏德信集团官网集团召开2026年第一次务虚会。集团党委书记、、董事长庄存伟主持会议并讲话。

会议通报学习了《西藏自治区当局国资委党委重大事项请示汇报执行法子》《持续深入整治“把说了当做了、、把做了当做好了、、 把做了一点当做了全数”等问题》有关内容。

会议指出，，风格建设是党的性命线，，请示汇报制度作为重要政治、、组织、、工作纪律，，直接关系集团决策落地、、国有资产保值增值及长远发展，，必须刚性执行。

会议强调，，当前集团处于鼎新发展关键期，，机缘与挑战并存。整个干部职工要以这次会议为契机，，直面问题、、深挖症结、、压实责任，，以崭新风貌和务推广动推动工作再上新台阶。

会议要求，，一是强化政治意识，，严格遵循“部门掌管人-分管辅导-重要辅导”请示汇报法式，，重大事项必请示、、重要进展必汇报、、重大问题速沟通，，杜绝先斩后奏等行为；；二是磨炼过硬风格，，树牢“事不外夜、、顿时就办”理念，，健全容错纠错与追责机制，，加强政策学习，，精准对接上级争取利好；；三是加强协同共同，，设置“一盘棋”思想，，美满跨部门协调与信息共享机制，，杜绝各自为战，，破解工作堵点；；四是健全监督机制，，常态化发展专项查抄与随机抽查，，将有关阐发纳入年度查核与评优提升挂钩，，通顺举报渠道，，以硬监督营造风清气正的干事氛围。

集团辅导班子成员，，各部门正副职、、高级主管、、主管共32人参与会议。

起源：董事会办公室/战术和政策钻研室/办公室

责编：边巴央珍

校对：刘波

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