
7月8日,,,西藏天路股份有限公司召开2025年(第一批)中层岗位内部竞聘演说会,,,旨在深刻贯彻新时期党的组织路线,,,优化干部行列结构,,,提升企业治理效力。。

西藏天路党委书记、、、董事长顿珠朗加任评委组组长,,,党委副书记、、、副董事长、、、总经理赵云德任副组长并主持会议。。公司辅导班子成员、、、机关各部门掌管人担任评委,,,监督部门全程监督竞聘过程及统分工作。。
这次竞聘对峙事业为上,,,经前期布告颁布、、、资格审查等环节筛。。,,6名竞聘者进入演说环节,,,萦绕3个机关中层副职岗位发展角逐。。竞聘者按抽签挨次上台,,,论述工作经验、、、竞聘优势、、、岗位认知及工作思路;答辩环节中,,,针对评委提出的岗位职责、、、业务难点等问题,,,结合公司战术及岗位现实作答,,,展示出扎实的专业素养与清澈的履职思路。。
这次竞聘为职工提供了能力展示与职业进阶平台,,,也为自我审视、、、添补短板创制契机。。下一步,,,西藏天路将美满选人用人机制,,,提高竞聘上岗的比例与频率,,,拓宽人才提拔渠道,,,推动组织配置与市场竞争优势互补,,,实现人岗相适,,,为高质量发展筑牢人才根基。。
起源::西藏天路
责编::边巴央珍
审核::郭玉龙